January 18th, 2008

1

О работе на "дядю" или почему важно иметь цели!

 Продолжая разговор о работе на "дядю" , есть такое выражение: "Достигая цели компании, человек достигает свои цели". То есть, речь идёт о взаимной поддержке, о том, что человек и компания являются друг для друга ресурсом по достижению целей. 

Если вы утверждаете, что: устали или не хотите работать на "дядю", это значит:
1. Вы либо не знаете свои цели, либо их у вас просто нет. 
2. Вы уже можете достичь свою цели самостоятельно, без ресурсов компании, но боитесь взять на себя ответственность.
3. Ваши цели не совпадают с целями компании. То есть, для вас не ценно быть причастным к целям компании.

Выход:
1. Написать свои цели. Понять цели компании. Осознать, как и в чём, вы можете быть полезны друг другу.
2. Написать список, что должно быть и, что вам надо сделать, чтобы на 100% взять на себя ответственность. Смелость.
3. Найти другую компанию, к целям которой вы хотите быть причастны. Либо создать свою, если это действительно является решением проблемы.